Manager une équipe
Optimiser l’efficacité collectiveEtre garant du cadre pour permettre les initiatives
Prévoir, intégrer les changements (humain, technique et économique)
Structurer et organiser les complémentarités dans une équipe
Vérifier la cohérence entre les réalisations et les attendus
Accompagner les réussites de chacun et de l’équipe
Les plus du management
- Construction de la boite à outil
- Favoriser la bienveillance et la complémentarité entre les personnes
- Améliorer l’efficience de l’équipe
- Apporter de la reconnaissance
- Les bonnes pratiques, la bonne posture