Note attribuée par nos lecteurs « Ça tourne… mais à quel prix, notamment humain ? » Sur le papier, tout va bien : Les chiffres sont là. La production est au rendez-vous. L’exploitation tient debout. Et pourtant… Le matin, il faut se forcer. Les...
Note attribuée par nos lecteurs « Je suis fatigué… mais je ne sais pas pourquoi. » C’est une phrase qu’on entend souvent. Et pourtant, derrière cette fatigue, il n’y a pas toujours un excès de travail. Il y a parfois quelque chose de plus profond....
Note attribuée par nos lecteurs La communication est partout : dans nos exploitations, nos entreprises et dans nos relations du quotidien. Pourtant, elle est aussi souvent source de tensions, d’incompréhensions… voire de conflits.Et si le problème...
Note attribuée par nos lecteurs Dans un monde professionnel en constante évolution, où il faut toujours aller plus vite, “tenir dans la durée” est devenu un véritable défi. Pression, changements, fatigue mentale… nombreux sont ceux qui s’interrogent...
Note attribuée par nos lecteurs La puissance de la communication non verbale Lors de nos échanges au cours de réunions, en équipe, rendez-vous clients ou fournisseurs…, nous pensons que tout se joue dans les mots. Pourtant, une grande partie de...
Note attribuée par nos lecteurs Dans une équipe, entre associés ou avec des salariés, il y a ce qui est dit… et tout ce qui ne l’est pas. Sur le moment, se taire semble plus simple. À moyen terme, c’est souvent là que les vraies difficultés...
Note attribuée par nos lecteurs Et si le vrai problème, ce n’était pas le manque de communication… mais le manque d’écoute ?Durant l’année 2025, j’ai rencontré des femmes et des hommes confrontés à différentes situations : panne d’évolution,...
Note attribuée par nos lecteurs On parle souvent de réussite, de performance, d’objectifs à atteindre… mais beaucoup plus rarement du chemin réel et concret pour y arriver. Au cours de celui-ci nous rencontrons inévitablement de petits ou grands...
Note attribuée par nos lecteurs Régulièrement, je suis interpellé au sujet de l’attitude ou de la posture des jeunes en entreprise, avec une expression récurrente : « c’est plus comme avant… ». J’entends parfois même des parents me dire : «...
Note attribuée par nos lecteurs Devenir manager dans une entreprise, c’est souvent perçu comme une récompense : on reconnaît votre expertise, votre sérieux, votre engagement. Mais derrière le titre, il y a une vraie transformation à opérer ; passer...