MON METIER
Un travail sur mesure en fonction de vos besoinsFormation-action adaptée à vos besoin
Sur la base d’apports, d’exercices, de construction de jeux de rôle.
Coaching permettant de booster le passage à l’action concrète.
Démarche proposée en accompagnement
Individuel
Collectif
Pour les particuliers
Pour les salariés
Pour les managers
ou encore le dirigeant
Définition du coaching
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Le coaching est un accompagnement, vous permettant de construire vos propres solutions face à vos interrogations.
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Vous clarifierez ainsi la situation, la difficulté à travailler. Vous identifierez la situation désirée. Vous explorerez le champ des possibles. Vous choisirez les pistes les plus opportunes pour passer à l’action en programmant les différentes étapes.

Comprendre la situation
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Définir la véritable interrogation
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Prendre conscience, prioriser
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Trouver ses solutions
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Mettre en place des actions
La posture du coach
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Le non jugement
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La bienveillance
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La confidentialité
L’aptitude nécessaire
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La responsabilisation
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L’engagement, la transparence, l’authenticité
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La volonté d’avancer
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L’évaluation de l’atteinte des objectifs