MON METIER

Un travail sur mesure en fonction de vos besoins

Formation-action adaptée à vos besoin

Sur la base d’apports, d’exercices, de construction de jeux de rôle.

Formation-action adaptée à vos besoin

Coaching permettant de booster le passage à l’action concrète.

Démarche proposée en accompagnement

Individuel

Collectif

Pour les particuliers

Pour les salariés

Pour les managers

ou encore le dirigent

Définition du coaching

  • Le coaching est un accompagnement, vous permettant de construire vos propres solutions face à vos interrogations.

  • Vous clarifierez ainsi la situation, la difficulté à travailler. Vous identifierez la situation désirée. Vous explorerez le champ des possibles. Vous choisirez les pistes les plus opportunes pour passer à l’action en programmant les différentes étapes.

Comprendre la situation

  • Définir la véritable interrogation

  • Prendre conscience, prioriser

  • Trouver ses solutions

  • Mettre en place des actions

La posture du coach

  • Le non jugement

  • La bienveillance

  • La confidentialité

L’aptitude nécessaire

  • La responsabilisation

  • L’engagement, la transparence, l’authenticité

  • La volonté d’avancer

  • L’évaluation de l’atteinte des objectifs

Commençons à travailler ensemble dès maintenant!