Note attribuée par nos lecteurs
Un autre thème souvent travaillé avec vous l’année dernière est celui de la motivation et de la manière de l’entretenir et de la conserver.
1. Restez « connectés » … à ce qui vous motive vraiment et à vos objectifs
Prenez régulièrement un moment pour vous rappeler pourquoi vous avez choisi ce métier. Que ce soit la passion pour la terre, le plaisir d’être indépendant ou le lien avec les animaux, vos motivations profondes sont des sources d’énergie. N’attentez pas le bilan annuel ou pour « savourer » chaque jour en conscience vos réussites :
- Repensez chaque soir à une ou plusieurs petites victoires de la journée, comme une bonne récolte ou un travail bien fait que nous avons trop souvent tendance à considérer comme allant de soi.
Exemple : Pierre note chaque soir un moment positif, comme la satisfaction d’avoir livré des produits de qualité à ses clients fidèles, ou encore d’avoir tenu le planning.
- Faites le point sur votre progression vers l’atteinte de vos objectifs et célébrez chaque pas en avant, même minime.
Exemple : Marie s’offre une journée de repos après avoir terminé une saison de récolte difficile sans incident majeur. Ça lui permet aussi de se rapprocher des enfants qui ont souvent été seuls durant cette période.

2. Apprenez à maîtriser les incertitudes
Les incertitudes font partie du quotidien en agriculture, mais il est possible de mieux les gérer :
- Grâce à votre organisation : créez des routines pour structurer vos journées et limiter le stress. Vous pouvez utiliser des outils simples de planification pour prioriser vos tâches en gardant un créneau pour gérer l’imprévu qui devient « un prévu ».
Exemple : Jean et Alfred utilisent un tableau blanc dans leur bureau pour planifier les tâches hebdomadaires et mieux visualiser et valider ensemble leurs priorités. Cela permet aussi aux salariés d’intégrer les tâches à réaliser et éventuellement de prendre des initiatives pour éviter les temps morts.
- Au travers de la gestion financière : faites un suivi régulier de vos dépenses et de vos recettes, identifiez les postes où vous pouvez réaliser des économies. Testez de petites innovations pour réduire les coûts sans grands risques.
Exemple : Claire a réduit ses coûts en investissant dans des pesons pour vérifier la densité des produits qu’elle utilise le plus. Jacques définit son budget annuel de dépenses extraordinaires pours s’imposer des choix et parer au plus urgent et utile.
- Pensez à la formation continue : investissez du temps dans l’apprentissage de nouvelles pratiques agricoles afin de renforcer votre compétence et votre confiance face aux changements.
Exemple : Paul s’est formé pour repenser le système de production de son atelier lait et ainsi améliorer son efficacité économique.
3. Connectez-vous avec votre réseau
Le sentiment de solitude peut être un frein majeur à la motivation. Trouver du soutien est essentiel :
- Participez à des groupes d’échange ou des coopératives locales pour partager des idées et des expériences.
Exemple : Albert participe à un groupe de producteurs pour échanger sur ses pratiques, pour comparer ses résultats, ou découvrir des nouvelles techniques ou des innovations technologiques avec d’autres agriculteurs. Il y aura toujours quelque chose à retenir des autres, sans compter le moment de convivialité à vivre.
- Recherchez des mentors ou des pairs avec qui discuter de vos doutes et de vos stratégies. Une simple conversation peut souvent réorienter vos perspectives et relancer votre dynamisme.
Exemple : faire appel à un coach agricole a aidé Mathieu à clarifier sa stratégie, et à se fixer un cap pour les prochaines années. Des associés d’un GAEC avec l’aide d’une personne extérieure ont pu échanger sur leur vision de demain et mettre en évidence le dysfonctionnement de leur communication.
4. Instaurer des petits rituels énergisants au quotidien
Parfois, il suffit de quelques ajustements dans votre routine pour retrouver de l’énergie :
- Instaurez le rituel du café commun entre associés ou avec les salariés
Exemple : Philippe a dédié un endroit proche de la laiterie pour la pause-café du matin, c’est à double effet : ça permet de prendre la « température » du jour et aussi de revoir ensemble le tableau des priorités.
- Prenez des pauses régulières : même brèves, elles sont essentielles pour recharger vos batteries. Marchez quelques minutes dans la nature ou pratiquez des exercices d’étirement, de respiration…
Exemple : Marc prend 10 minutes chaque matin pour observer la nature : « avant de faire cela, je ne me rappelais plus que je travaille dans un cadre magnifique », dit-il.
- Intégrez dans votre vie une activité inspirante ou relaxante chaque semaine pour sortir du cadre professionnel.
Exemple : Emma participe à un club sportif une fois par semaine pour rencontrer d’autre personnes, se vider la tête, et se changer les idées.
- Misez sur de petits plaisirs : un bon repas, un moment en famille ou une lecture motivante. A l’image de votre tenue vestimentaire de travail, laissez votre entreprise pendant un temps au vestiaire pour profiter pleinement des gens que vous appréciez :
Exemple : Louis prépare un bon repas du terroir chaque dimanche pour partager un moment convivial avec ses proches.

Conclusion
Eh oui ! Malgré les nombreux défis du secteur agricole, il est possible de garder la pêche avec des stratégies simples et adaptées à votre quotidien. Chaque petit pas compte pour construire une motivation durable.
N’hésitez pas à partager vos propres astuces ou expériences dans les commentaires pour inspirer d’autres agriculteurs.
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