Prendre de la hauteur, pour voir un peu plus loin. Pour commencer, je vous souhaite une bonne année 2024 avec bien sûr une bonne santé, et aussi d'oser vous lancer et réussir vos projets quels qu'ils soient. En ce début d’année voici venu le moment de faire le point...
Pour se lancer dans un nouveau projet, Un préalable : le diagnostic !Notre environnement bouge rapidement, aussi avant tout nouveau projet, il est souhaitable d’établir le diagnostic de votre situation actuelle. Cette analyse permet, à vous décideur, d'affûter votre...
Un projet : quelques pistes pour prendre un nouvel élan.Mes clients reviennent souvent sur la notion de projet lors de nos séances de travail. Ils évoquent le changement, les évolutions possibles, une éventuelle réorientation même. Vaste sujet, Je vous propose ici de...
Transmission d'exploitation : 2 projets à mener de front. A onze mois des jeux olympiques, quoi de plus facile que de comparer la transmission de l’exploitation agricole à une course de relais. Seulement deux coureurs sur le départ, mais plusieurs relais à passer avec...
Travailler mieux ET vivre plus. Même si tout le monde ne part pas en vacances, la période estivale est souvent synonyme de pause, avec ses enfants, sa famille, ou ses amis. C’est l’occasion de se lancer dans des activités inhabituelles ou mises de côté pendant l’année...
L’entretien d’embauche pour en savoir davantage et concrétiser. En mai, nous en étions restés à l’analyse des candidatures pour le poste que vous proposez. L’étape suivante est celle de l’entretien de recrutement destiné à vous permettre de faire le choix de plus...
L’union fait la force !Je suis heureux de vous faire part de ma collaboration à la création d’une toute nouvelle association nommée « TRAJECTOIRE ». Elle réunit plusieurs consultants et coachs expérimentés, tous spécialisés dans l’accompagnement de l’agriculture et de...
Un recrutement ça se prépare !Lors de mes accompagnements, vous évoquez très souvent les problématiques de main-d’œuvre dans vos entreprises. Vous êtes confrontés à turn-over important ou encore à des salariés qui ne correspondent pas vraiment à ce que vous attendez....
Photo d'illustration générée par l'IA MidjourneyL’attention à l’autre :une capacité essentielle pour managerAu cours de nombreux entretiens, vous me parlez de communication, de reconnaissance, d’écoute de la part de votre responsable mais aussi de votre collègue ou...
La réunion hebdomadaire : gain d’efficacité pour le collectifLors de nos séances de travail, vous m’interpellez régulièrement sur l’utilité des réunions hebdomadaires (avec vos associes, vos salariés, ou l’équipe dirigeante). Vous vous interrogez en particulier sur...